Avocat Droit du Travail Saint-Marcellin : Défense des Salariés
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Votre partenaire expert en droit du travail à Saint-Marcellin
Une expertise reconnue en droit du travail pour Saint-Marcellin
Depuis son cabinet grenoblois au 28 cours Jean Jaurès, Maître Sophie Geynet-Bourgeon intervient à Saint-Marcellin pour défendre exclusivement les droits des salariés. Cette spécialisation constitue un choix assumé qui garantit l’absence de tout conflit d’intérêts avec les employeurs… et offre aux travailleurs de Saint-Marcellin une expertise juridique entièrement dédiée à leur protection.
Fort de plusieurs années d’expérience dans les domaines de compétences du droit social, le cabinet traite l’ensemble des problématiques professionnelles : licenciements abusifs, harcèlement moral, discriminations, ruptures conventionnelles et représentation devant le Conseil de prud’hommes de Grenoble. Chaque dossier bénéficie d’un accompagnement personnalisé, depuis l’analyse initiale de la situation jusqu’à la résolution définitive du conflit.
L’approche du cabinet repose sur trois valeurs fondamentales : écoute active, accompagnement humain et rigueur professionnelle. Cette méthode permet de construire des dossiers solides tout en préservant la dimension humaine essentielle lors de conflits professionnels souvent éprouvants sur le plan émotionnel.
La proximité avec les juridictions grenobloises représente un atout stratégique pour les clients de Saint-Marcellin. Cette connaissance approfondie des pratiques locales, combinée à une maîtrise technique des évolutions législatives récentes (ordonnances Macron, plafonnement des indemnités prud’homales), garantit une défense efficace et actualisée.
Transparence sur les honoraires et possibilité de bénéficier de l’aide juridictionnelle selon les ressources rendent les services juridiques accessibles au plus grand nombre. Cette accessibilité s’inscrit dans la philosophie du cabinet : défendre tous les salariés, quelles que soient leurs ressources financières.
Faites confiance à une avocate qui place votre défense au cœur de ses préoccupations et n’hésitez pas à prendre rendez-vous pour faire le point sur votre situation professionnelle.
Notre démarche d’accompagnement
Écoute et première consultation
Nous prenons le temps d’écouter attentivement votre situation, de comprendre vos enjeux et d’effectuer une analyse juridique préliminaire de votre dossier.
Analyse du dossier et stratégie
Après un examen approfondi des éléments factuels et juridiques, nous définissons avec vous la stratégie la plus adaptée à la défense de vos droits en droit du travail.
Définition des honoraires et accord
Une proposition d’honoraires transparente vous est présentée, adaptée à la complexité de votre dossier et aux actions à mener, avec étude de l’aide juridictionnelle si applicable.
Constitution du dossier et démarches
Nous rassemblons méthodiquement toutes les pièces justificatives, rédigeons les actes nécessaires et privilégions, si possible, la recherche de solutions amiables.
Ce que disent nos clients
Nos derniers conseils
Si vous êtes salarié et envisagez de mettre fin à votre contrat de travail, il est essentiel de bénéficier d’un
Que vous soyez mis en cause ou victime d’une infraction, je vous propose un accompagnement personnalisé et rigoureux. Mon cabinet
Je suis Maître Sophie Geynet et je vous accompagne dans toutes les étapes de votre licenciement.En tant qu’avocate en droit
Questions fréquentes sur le droit du travail à Saint-Marcellin
Nos zones d’interventions
Nos activités
- Avocat en droit de la famille
- Avocat en droit de la responsabilité civile
- Avocat en droit de la sécurité sociale
- Avocat en droit des personnes
- Avocat en droit pénal
- Avocat pour accident du travail
- Avocat pour contrat de travail
- Avocat pour divorce
- Avocat pour harcèlement
- Avocat pour licenciement
- Avocat pour maladies professionnelles
- Avocat pour pension alimentaire
- Avocat pour pension d'invalidité
- Cabinet d'avocat